生命之路研究：关系比人工智能对门徒训练更为重要

根据生命之路研究（Lifeway Research）新发布的研究报告《门徒训练现状》（State of Discipleship），美国大多数教会牧师认为，真正的门徒训练发生在人际关系之中，无法简化为一个人工智能项目。

这一共识反映出一种信念：人与人之间的联系是基督徒生命成长不可或缺的要素。这一发现正值教会在事工之中日益面对人工智能广泛运用之际。

研究显示，95%的牧师认为，门徒训练并非通过某一项目达成，而是在关系中完成。

这份由生命之路学生出版部持续圣经学习主管布雷特·巴克兰（Brett Buckland）撰写的研究报告指出，这一广泛共识促使人们更深入地反思一个问题：像人工智能这样高效且技术先进的工具，是否能在如此高度依赖“人与人互动”的过程中发挥实质性作用。

巴克兰写道：“人工智能节省时间，但无法让人成为耶稣的门徒。让万民成为门徒是我们的呼召。耶稣没有说过，‘去使万民自动化作我的门徒’，而是说，‘去使万民作我的门徒’——这一命令根植于关系和信任之中。”

“因此，请明智使用人工智能。让它服务于使命，而非成为使命本身；让它支持教会，而非取代教会。一言以蔽之，门徒训练不在于数据，而在于人。人才是最重要的。”

报告指出，人工智能在行政管理任务上确实有帮助，但缺乏真正门徒训练所必需的核心人性和属灵能力。

报告特别强调了五个对基督徒生命塑造至关重要的方面，这些是人工智能无法实现：

1. 无法“亲身出现”：不能在医院探访、共进午餐等真实生活场景中以实体形式存在。
2. 无法“聆听圣灵”：不能提供带着祷告与分辨的属灵洞见。
3. 无法建立真实的关系性问责：这种问责建立在信任与脆弱敞开的基础上。
4. 无法“舍己地爱人”：即那种代价高昂、饶恕他人、甚至带来不便的爱——这正是福音的核心，也是耶稣事工的榜样。
5. 无法“参与敬拜”：不能参与有形的圣礼和共同的实体性信仰行为，如领受圣餐或受洗。

报告警告说，如果让人工智能接管门徒训练中的关系性工作，将导致这一过程失去其意义——以便利换取深度，最终使教会变得更数字化，而非更道成肉身。

报告总结说，真正的门徒训练是无固定章法的、缓慢的，却也是美好的，因为它是在具体的人身上活出来的。教会蒙召要忠心，而这需要亲临、忍耐与人本身，而非速度。

因此，报告建议将人工智能用于清理行政性杂务，让事工领袖可以专注于真正需要的事情：投资于人。

巴克兰写道：“将人工智能看作一个高效率的实习生：有用，但需要监督。目标不是消除人的工作，而是提升它。用人工智能清理杂务，好让你专注于最重要的事物：人。”

源自Christian Daily International